Faites le premier pas vers la création d'initiatives durables de diversité et d'inclusion au sein de votre organisation en obtenant une copie de notre E-Book gratuit, «Diversité, équité et inclusion: rien ne sera plus pareil».

 

Toute initiative qui ne se centre pas sur l'être humain, dans tous ses aspects, avec ses forces et ses différences, ne peut être permanente. Êtes-vous prêt à bâtir une organisation plus diversifiée, équitable et inclusive, centrée sur le désir humain et le besoin d'appartenance ?

 

Dans cet E-Book Engage & Grow, vous apprendrez:

 

• Comment poser les 3 questions qui mènent à la diversité, l'équité et l'inclusion.

• Les véritables définitions de diversité, d'équité et d'inclusion.

• L'impact de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur l'engagement des salariés.

• 3 étapes vers des initiatives durables de diversité et d'inclusion.

• Pourquoi les entreprises ethniquement et culturellement diversifiées sont jusqu'à 36 % plus rentables que les entreprises les moins diversifiées.

 

"Sans surprise, la plupart des nouvelles générations de collaborateurs exigent un accès égal aux opportunités et à la justice sociale. Le progrès se mesure à travers les réalisations collectives, pas seulement les gains individuels. Beaucoup ne travailleront que pour des entreprises et n'achèteront que des marques qui contribuent à un monde plus inclusif."- Forbès

 

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