Faites le premier pas vers la création d'initiatives durables pour améliorer l'engagement de vos collaborateurs, au sein de votre organisation, en obtenant une copie de notre E-Book gratuit, «Engagement».

 

Toute initiative qui ne se centre pas sur l'être humain, dans tous ses aspects, avec ses forces et ses différences, ne peut être permanente. Êtes-vous prêt à bâtir une organisation plus engagée au quotidien? Êtes-vous prêt à créer des équipes performantes?

 

Dans cet E-Book UP UP UP Conseil, vous apprendrez:

 

• Quelle est la définition de l'engagement

• Pourquoi l'engagement au sein de votre organisation est-il si important

• Quels sont les moteurs de l'engagement

• Ce que font différemment les salariés engagés

• Les 3 profils de l'engagement

• Et bien d'autres choses...

 

"La terminologie française met en avant la notion d’engagement. C’est un sujet au cœur de nombreux débats au sein des entreprises et plus globalement dans la société. L’engagement décrit l’acte par lequel un individu participe activement et volontairement à une activité collective."- Forbès

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