Le monde bouge, il vit de grands changements et le monde des affaires ne fait pas exception.

 

Les entreprises et leurs collaborateurs doivent évoluer et les équipes RH ont une responsabilité importante dans l’accompagnement du changement des organisations.

 

Les évolutions technologiques qui jouent un rôle croissant dans l'entreprise (l'analyse des données, l'intelligence artificielle et même les approches métaverses) entrent dans les processus RH.

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Le besoin des salariés de travailler de manière de plus en plus flexible nécessite de la souplesse dans les organisations et les équipes RH sont en première ligne.

 

Faites le premier pas vers la création d'initiatives durables de développement et de performance au sein de votre organisation en obtenant une copie de notre E-Book gratuit, «Le monde change, les RH aussi !».

 

Toute initiative qui ne se centre pas sur l'être humain, dans tous ses aspects, avec ses forces et ses différences, ne peut être permanente. Êtes-vous prêt à (re)découvrir que l'humain est de retour dans les RH ?

 

Dans cet E-Book Engage & Grow, vous apprendrez:

 

• Ce qu'est le bien-être holistique au travail

• Comment les managers et les dirigeants peuvent gagner en efficacité au quotidien

• Comment conduire le changement dans vos organisations

• Comment développer une Expérience Collaborateur

 

"Le futur du travail consiste à apprendre à vivre."- Marshall McLuhan.

 

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