Formation-Recrutement et non-discrimination à l'embauche

La loi Égalité et Citoyenneté du 27 Janvier 2017 oblige désormais les professionnels chargés des missions de recrutement à suivre une formation à la non-discrimination à l'embauche.

Cette formation de deux jours permet de sécuriser ses pratiques à tous les stades du recrutement. 

Centrée sur l'acquisition d'outils et de comportements respectueux, elle met l'accent sur la pratique pour être au plus près des situations réelles.