Matinale

Le leadership comme vecteur d'amélioration de la qualité de vie au travail

Une priorité absolue pour 44% des responsables RH interrogés (Harvard Business Review)

L'amélioration de la qualité de vie au travail est un objectif essentiel pour les dirigeants soucieux du bien-être de leurs équipes.

Comment le leadership peut jouer un rôle central dans la création d'un environnement de travail où les salariés se sentent valorisés, épanouis et productifs?

Comment le leadership peut influencer le bien-être des salariés et pourquoi il est crucial pour la qualité de vie au travail?

Comment les dirigeants peuvent façonner une culture d'entreprise basée sur des valeurs qui favorisent le bien-être des salariés?

Comment le leadership peut promouvoir un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle, contribuant ainsi à une meilleure qualité de vie?

Découvrez des réponses à ces questions et repartez avec des stratégies concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre organisation, en mettant en avant le rôle essentiel du leadership éclairé.

Petit-déjeuner offert et Parking à proximité